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南京合寿有限公司：推行员工绩效考核改革

南京合寿有限公司为提高员工绩效，推行了新的考核改革，让员工更有动力和潜力发挥。

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南京合寿有限公司致力于关注员工的职业生涯规划，通过个性化的发展计划和培训机会，促进员工的成长和发展。

南京合寿开展员工心理健康培训，关注员工身心健康，提升工作幸福感，提高工作效率，为企业发展注入新活力。

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南京合寿致力于营造和谐的企业文化氛围，提升员工幸福感和工作积极性。

南京合寿有限公司近期开展了员工心理健康培训课程，旨在帮助员工更好地应对工作压力，提升工作效率和生活质量。本课程将针对不同员工群体制定个性化的培训内容，助力员工健康成长。

南京合寿的员工关系管理经验，让你了解如何创建积极的工作环境，提高员工工作积极性和忠诚度。

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